Naslov projekta: V iskanju osebnega
poslanstva
Osnovni podatki
Datum
projekta: od 4. 2. 2019 – 14. 2. 2019
Kraj
izvajanja: Pohorje - Dominikov dom,
Veržej - Penzion Mavrica
3 x 60
prostih mest
Prijave:
peter.koncan@zelimlje.si
V projekt so povabljeni vsi, ki si želijo poglobiti in
nadgraditi svojo karierno orientacijo z iskanjem osebnega poslanstva v
življenju, ki je za uspešnost še bolj pomembna kot sama izbira poklica. Dijaki
v okviru projekta prepoznavajo svoje odličnosti in nadarjenosti na različnih
področjih.
Projekt je bil ocenjen s strani zunanjih sodelavcev, ki pri
projektu sodelujejo. V preteklosti so pri projektu sodelovali Socialna
akademija, Družinski inštitut bližina, Študijsko-raziskovalni center za družino.
Vsi ti ocenjujejo, da je projekt zelo stimulativen za mlade, ki zaključujejo
srednjo šolo in veliko pripomore k razvijanju njihove nadarjenosti na različnih
področjih.
Gre za enotedenski program, ki vključuje različne dejavnosti.
Program izvajamo večkrat. V projektu v letu 2019 sodelujejo:
+ Socialna akademija:
direktor Matej Cepin bo imel delavnico »Moj korak naprej«. Vsebina te delavnice
je odkrivanje osebnega poslanstva in vizije za današnji čas in za prihodnost
+ Študijsko raziskovalni
center za družino: delavnico bo imela dr. Andreja Poljanec: odkrivanje
moške in ženske vloge preko transferja v družini
+ Zavod živim: delavnico
bo izvajala Katarina Nzabandora in sicer na temo, kako v polnosti živeti in pospeševati življenje
+Društvo
Salezijanski mladinski center Maribor, izvajalka programa Sanja Obaha
Brodnjak
Projekt poteka že več kot desetletje. Veliko dijakov se po
končanem usposabljanju in vključitvi v to dejavnost aktivno vključi v različne
projekte in nevladne organizacije. Ena takih zelo prepoznavnih je projekt
prostovoljstva Summerjob, kjer dijaki pomagajo lokalnim prebivalcem. Ker
projekt vključuje razvijanje različnih veščin in kompetenc pa se dosežki in
rezultati projekta najbolj vidijo v uspehih dijakov na kariernem in osebnem
področju.
V projekt se lahko vključijo vsi, vendar je omejitev 60 oseb na en
program.
Dijaki, ki sodelujejo v projektu razvijajo različne kompetence na
področju odnosov, osebnostne rasti, sposobnosti izražanja in odločanja.
·
V okviru tega spoznavajo sebe in na podlagi
preteklih izkušenj iščejo možnosti in načine svojega osebnostnega razvoja.
·
Spoznavajo zakonitosti moderne digitalne dobe in
se opremljajo z veščinami, ki jim bodo pomagale uspešno živeti v tem svetu.
·
Razvijajo samozavest in samozaupanje s tem da
prepoznavajo svoja močna področja in jih krepijo.
·
Učijo se prepoznavati svoje poslanstvo in se
naučijo načinov, kako trenirati na področju osebnostne rasti.
Mnenje vodje projekta/mentorja dejavnosti o tem, zakaj bi za
program projekta SKOZ izbrali prav ta projekt/dejavnost.
Ta program se izvaja že vrsto let in mladim prinaša zelo dobre sadove
pri karierni orientaciji in pri iskanju sebi primerne zaposlitve. Mladi, ki
končajo ta program se bolje poznajo, so bolj samozavestni in pripravljeni na
izzive šolanja in bodočega poklica. Pozneje večkrat navedejo prav ta program,
kot eden izmed močnih spodbud, za to, da so v življenju uspeli.